“咱们的立异效果能够获山东高速集团立异创效一等奖和国家专利，并在集团公司推行运用，得益于工会为咱们建立的一线员工立异创效渠道，让咱们的发明潜能充沛开释。”日前，因立异效果“EM车道视听一体化提示体系”而取得奖赏后，山东省富民兴鲁劳作奖章取得者、山东高速股份有限公司京沪济南运管中心员工温向辉快乐地说。作业实践中，温向辉发现具有ETC和人工收费功用的混合车道（EM车道）对ETC车辆而言，一次性通过率较低，影响了通车功率，也给司机带来不良的驾乘体会。他充沛的运用运管中心打造的员工职业技术实操培训中心渠道，带领团队探究施行EM车道标准化，将EM车道ETC车辆一次性通过率提高了50%以上。

  为一线员工建立立异创效和技术提高渠道，组建起以山东省富民兴鲁劳作奖章取得者温向辉、山东高速立异能手闫晨等为带头人的立异团队，广泛参加职业技术大赛、“五小立异”“金点子”搜集等，助力员工生长成才，是山东高速股份京沪济南运管中心工会自动担任作为、全力服务员工的详细表现。近期以来，该运管中心工会继续扩展服务阵地，多行动为员工群众办实事、办好事，让服务的触角伸地更长更广，让服务更“接地气”，赢得了社会各界赞誉。

  “我刚完毕产假回归岗位，虽然有哺乳假，但单位距离家旅程较远，来回时间长，原本还十分忧虑上班期间备奶和哺乳不便利，多亏了有‘妈妈小屋’，一会儿处理了我一切的烦恼和顾忌，真是太好了。”谈起工会为自己处理的“妈妈烦恼”，京沪济南运管中心港沟收费站员工金爽慨叹地说。

  为处理女员工和女驾乘人员哺乳需求，他们高标准建造工会“妈妈小屋”，用于单位内部女员工及外部女驾乘人员双向服务。“妈妈小屋”内桌子、沙发、婴儿床、电源插座、饮水机、冰箱、微波炉、电视机等设备及物品一应俱全，还增设了女人健康教育类、勉励类等书本。“妈妈小屋”成为推行母婴健康科普知识的渠道和特别时期女人沟通交流、缓解压力的重要场所，月均运用到达150余人次，建成后现已为近千名妈妈供给服务，被省总工会命名为省级妈妈小屋示范点。

  “有了这个驿站，咱们我们常常跑高速的卡车司机可真是便利多了。路过这儿能够热饭、充电、接热水、歇歇脚，让咱们远在千里之外也能够感觉到家的温暖。”卡车司机李师傅笑着表明。

  山东高速股份京沪济南运管中心统辖的港沟收费站是济南市二环南快速路与济莱高速、东绕城高速交汇的中心纽带，日均车流量达4.2万辆，节假日高峰期可达7.8万辆。为处理驾乘人员“歇息难、饮水难、充电难”等问题，港沟收费站在2025年春运前夕建造了“暖心之家—工会驿站”。驿站无偿供给便利面、热水、充电等服务，装备应急电源等，完成过往驾乘人员“热可纳凉、冷可取暖、伤可用药、急可充电”。为表现企业特征，擦亮“山高·行”品牌，驿站内还陈设带有山东高速特征的马克杯、钥匙扣、T恤等文旅产品，宣扬公司企业品牌的一起，让更多的司乘人员沉溺式感触“山高文明”。驿站受到了驾乘人员的热烈欢迎，在建成投用不到一个月的时间里，就服务人民群众1100余人次。

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